6 éve jelentkeztem gyakornoknak az EURO ONE Számítástechnikai Zrt-hez és bár gyakornokot akkor éppen nem kerestek, lehetőséget kaptam, hogy személyi asszisztensként elhelyezkedjek a fejlesztési területen. Az első pár hónap után fokozatosan bevontak a kollégák kisebb-nagyobb projekt feladatokba és közben rengeteget segítettek, hogy megismerjem a belső folyamatainkat, az ügyfélkezelést és az eszközrendszert, amivel dolgozunk. Mire az egyetemet befejeztem megkaptam életem első önálló projektjét, az MVM Paksi Atomerőmű intranet portáljának felhasználói támogatását (informatikai és kommunikációs támogatás). Az első év sikerei után az MVM Csoport többi társaságánál is bevezetésre került a szolgáltatás, ennek köszönhetően a következő 2-3 évben szinte csak tanácsadói tevékenységet végeztem. Rengeteg élményt és hasznos tapasztalatom szereztem ebben az időszakban.
A projektvezetéssel 2 éve kezdtem el ismerkedni, a kezdeti nehézségek leküzdése után azt gondolom, hogy jót tett a váltás. Az új feladatkör szakmailag és emberileg is érettebbé tett. Bár a feladataim korábban is változatosak voltak, projektvezetőként sokkal komolyabb és összetettebb problémákat kell napi szinten kezelnem.
Azt gondolom, hogy pályakezdőként, első munkahelynek az EURO ONE nagyon jó választás. Ad egy stabil, jó minőségű szakmai alapot, amivel gyakorlatilag a piacon bárhol megállhatjuk a helyünket és lehetőséget biztosít arra, hogy megtaláljuk, hogy melyik terület az, ahol a legtöbbet ki tudjuk hozni magunkból.
Hiszek abban, hogy addig nem érdemes munkahelyet váltani, amíg mindent amit csak lehet, meg nem tanultam a kollégáktól. Minél jobban belelátok a többiek munkájába, annál kevésbé hiszem, hogy egyszer eljutok oda, hogy már nincs mit tanulnom tőlük.
